UN MODELO DE NEGOCIO DE聽 GRUPO ASEMH

Nuestra contribuci贸n

Modelos de Gesti贸n, Premios a la Calidad y Proyectos en Competitividad聽 para m谩s de 400 organizaciones privadas de diferentes sectores, Gobiernos Estatales y Secretar铆as del Gobierno Federal.

Acompa帽amiento en la implementaci贸n de Sistemas de Gesti贸n聽 para empresas del sector qu铆mico, alimentos, financiero, salud, minero, tecnolog铆as de la informaci贸n, automotriz, aduanero, entre otros.

Entrenamiento en Gesti贸n de la Innovaci贸n para m谩s de cien empresas del sector de Tecnolog铆as de la Informaci贸n.

Programas de Colaboraci贸n con Universidades en Responsabilidad Social para peque帽as y medianas empresas.

Acompa帽amiento para la puesta en marcha de Unidades de Verificaci贸n. Referencia聽 ASA. Aeropuertos y Servicios Auxiliares.

Generador de Programas de Emprendedores e Incubadoras en M茅xico.

Innovaci贸n y competitividad

La capacidad de las organizaciones para mejorar su desempe帽o global es reconocida como uno de los principales factores que impulsan el crecimiento econ贸mico, el aumento de los niveles de bienestar y el desarrollo de la sociedad. Dicha capacidad de innovaci贸n considerarse como la principal fuente de ventajas competitivas

La INNOVACI脫N Y COMPETITIVIDAD en las ORGANIZACIONES son el principal argumento de garant铆a de su permanencia en el mercado, y 茅sta ser谩 mayor en la medida en que las estrategias aplicadas apunten a fortalecer la efectividad en el logro de resultados.

La capacidad de innovaci贸n para la competitividad de las organizaciones, bajo un enfoque de procesos involucra crecimiento, cambio estructural y mejoras en la distribuci贸n del ingreso. Dicha capacidad se reconoce como un factor clave para el crecimiento sostenido, la viabilidad econ贸mica, el aumento del bienestar y el desarrollo de la sociedad.

La innovaci贸n es el motor clave para que las organizaciones creen valor a partir de nuevos productos, servicios, procesos o modelos de negocio.

La existencia de una relaci贸n entre innovaci贸n y competitividad es indudable. Nuevos productos, nuevos procesos y nuevas formas de organizar la producci贸n, cambian cuantitativa y cualitativamente la estructura de la econom铆a y de la sociedad.

Los procesos de aprendizaje, la generaci贸n y difusi贸n de capacidades tecnol贸gicas end贸genas son elementos de base para un crecimiento sostenido que apunte a mayor inclusi贸n social y a una distribuci贸n del ingreso m谩s equitativa.

Estos procesos son altamente espec铆ficos en cuanto a contexto geogr谩fico, hist贸rico y cultural; sin embargo hay elementos comunes trazables en la evoluci贸n de los sistemas socio-econ贸micos a lo largo del tiempo.

La innovaci贸n es un proceso que se da en un contexto donde interact煤an diferentes agentes (como son las empresas, los institutos de investigaci贸n, las universidades, etc.).

El proceso de generaci贸n, difusi贸n y aplicaci贸n de nuevas tecnolog铆as o innovaciones no es determin铆stico, ni lineal.聽 Las pol铆ticas p煤blicas y las organizaciones de apoyo a la tecnolog铆a e innovaci贸n desempe帽an un papel fundamental.

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